Le journal de la Section F O Pleyel 30 Mai 2003
Réforme des Retraites : Notre Analyse
Le 26 mai 2003, toutes les Organisations Syndicales de la RATP, ont été reçues par M. Gilles de ROBIEN (ministre des transports), qui nous a apporté, sans aucune équivoque, toutes les garanties en matière de maintien, en l'état, de notre régime spécial de retraites et ce pour l'ensemble des salariés de la RATP, mais aussi pour 17 autres régimes spéciaux dont la SNCF (voir lettre de Gilles de ROBIEN dans notre cadre).
De plus en ce qui concerne spécifiquement la RATP, cette volonté de maintien en l'état de notre régime est assurée pour de nombreuses années, une faible détérioration de notre compte apparaît autour de 2015-2020 pour redevenir stable par la suite.
Il n'y a donc aucune logique économique ou comptable (au choix) à la remise en cause de nos acquis statutaires, ni aujourd'hui, ni dans l'avenir.
La logique économique/comptable, au mépris du social et de l'humain, est malheureusement la logique de fonctionnement des gouvernants actuels, notre équilibre budgétaire étant assuré dans le présent et pour l'avenir, nous n'avons plus de raison objective de nous en faire aujourd'hui.
Attention, ceci ne veut pas dire que nous n'aurons plus jamais, à l'avenir, à nous mobiliser ensemble, tous ensembles, pour les retraites ou d'autres motifs (protection sociale, salaires, effectifs. (1)service minimum, conditions de travail et de vie au travail ... ).
La solidarité est le principe et la raison d'être du syndicalisme, personne ici n'y ailleurs à la RATP n'a à rougir ou à prouver à qui que ce soit que nous ne sommes pas collectivement solidaires : je rappelle quand même aux moralistes et aux bâtisseurs de mauvaises consciences individuelles ou / et collectives certaines dates (1" Février, 3 Avril, 1er Mai, 13 et pour certain dépôt * 14, 15, 16 et 25 Mai), la perspective d'un préavis illimité à partir du 3 juin des principales centrales syndicales. Nombres d’entre nous ont marqué leur attachement indéfectible aux acquis sociaux collectifs et qui ont contraint le gouvernement à capituler.
* Dés le début FO Pleyel avait accepté le principe d’une inter syndicale à Pleyel, non seulement elle n’a pas eu lieu mais à la suite on a tentait de faire passer des idées qui n’était pas les n’autres. L’unité syndicale ne peut aboutir que par une confrontation des idées de chaque OS et d’une démarche communes. L’organisation Force Ouvrière et particulièrement FO Pleyel n’a pas besoin de conseils ou mot d’ordre pour ce positionner clairement sur un conflit.
Désolé l’unité syndicale est à ce prix.
Continuer aujourd'hui ne serait plus assimilable à de la solidarité, mais à du sacrifice.
Ne nous voilons pas la face et regardons sans idéologie le passé, le présent et le futur.
Sur qui à part nous mêmes avons nous pu compter ou pourrons nous compter pour défendre avec nous nos acquis, hier, aujourd'hui et demain lorsque le gouvernement légiférera, par exemple pour (1) l'instauration d'un service minimum ? Service minimum qui mis en place ne nous permettrais plus de défendre efficacement une nouvelle attaque de notre statut.
Car il ne faut pas se leurrer, après les retraites aujourd'hui, la sécurité sociale à l'automne, la représentation nationale s'attaquera au Graal : le service minimum. qui signerait la fin de nombre de nos acquis. si nous n'étions pas capables de mobiliser longuement et fortement.
Qui peut objectivement dire que nous aurions un quelconque soutien, le jour où nous nous battrons contre l'instauration d'un service minimum, alors qu'il est souhaité par tout le monde, y compris par les corporations qui attendent de nous un engagement solidaire? , d'où ce que j'écrivais quelques paragraphes au-dessus : «Continuer aujourd'hui ne serait plus assimilable à de la solidarité, mais à du sacrifice ».
Oui me rétorquerons certains, mais nous avons tous des enfants, de la famille, des voisin, des amis dans le privé, il est donc normal de continuer la mobilisation pour eux ; à ceux-ci je réponds
1/ La possibilité d'entrer dans une entreprise comme la notre est encore plus facile aujourd'hui, qu'hier, avec notamment la fin de certaines discrimination à l'embauche, telle que celle liée à la nationalité du ou des prétendants ou/et l'âge maximum du capitaine.
2/ La RATP, comme toutes les grandes entreprises nationales ont toujours été des vecteurs de progrès sociaux pour l'ensemble des salariés du pays, le maintien et le développement de nos acquis est la garantie pour tous (Public/Privé) d'un haut niveau de protection des salariés et de leur famille, ainsi qu'un indispensable garde-fou à une libéralisation à outrance qui conduirait à l'exclusion d'une majorité de personnes.
3/ Aujourd'hui chers collègues soyez fiers de vous, de notre entreprise, de nos acquis, ne culpabilisez en rien.
4/ La Confédération syndicale FORCE OUVRIERE, à laquelle FO RATP appartient, continue le combat partout où cela est nécessaire et avec une ardeur et une détermination inégalée et constante dans le temps.
Objectivement FORCE OUVRIERE est la seule Confédération dont le discours n'a pas varié, d'un iota de puis des lustres, 37,5 annuités pour TOUS, Public/Privé, aux salariés hors régimes spéciaux de se mobiliser autour de notre confédération, elle ne les trahira pas.
D'où ma conclusion, ne confondez pas Solidarité avec Sacrifice, et gardez toutes vos forces pour les combats futurs, ils devraient être nombreux et intenses.
Le Mardi 3 juin, je serai personnellement gréviste pour deux raisons essentielles
1/ Débattre avec chacun d'entre-vous à bâtons rompus, dans le respect de chacun et un esprit de tolérance; la liberté est à ce prix,
2/ Combattant dans l'âme, je vais jusqu'au bout de la solidarité, sans verser dans le sacrifice, je reprendrai donc le travail dès le 4 juin, l'esprit et la conscience tranquille et sereine.
FO et moi même récusons comme presque toujours le blocage éventuel des dépôts, le syndicalisme est vecteur de liberté individuelle et collective, le recours au blocage ne peut être qu'exceptionnel ... _le vulgariser est un danger pour la démocratie et la crédibilité des salariés ou/et des organisations syndicales qui le pratiquent ou le cautionnent ...
Rappel de notre site Internet ainsi que notre adresse e-mail
www.chez.com/foply24 adresse e-mail : foply1@libertysurf.fr
ALAIN Pierre pour FORCE OUVRIERE Pleyel